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发掘您企业的真正价值

了解与行业标准的解决方案相比,如何将您的项目时间缩减高达80%
让我们帮您拓展业务

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职位信息

你想找的不仅仅是一份工作?

加入我们这个由好奇的创新者、技术爱好者和积极实践者组成的社区吧。

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70+国籍
300+ 员工
5全球办事处

优势

  • 德国
  • 美国
  • 中国

慕尼黑

 

  • 30天的带薪年假(学生员工为20天)

  • 灵活的工作时间和混合工作方式

  • 全面的签证和搬迁支持(针对长期雇员)

  • 具有竞争力的薪酬方案

  • 高达4000欧元的员工推荐奖金 

  • 德语培训课

  • 照顾生病子女的带薪休假

  • 针对儿童保育/老年人护理和心理健康问题的免费咨询

纽约

 

  • 15天的假期加11天公共假期 

  • 高达4500美元的员工推荐奖金

  • 401k配比最高可达4%

navvis上海办事处

 

  • 15天的假期,每年增加一天,最多20天

  • 住房基金补贴

  • 医疗保险补贴

  • 交通费用补贴

  • 高达30,000人民币的员工推荐奖金 

加入我们的大家庭

部门
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就业类型

还在寻找合适的职位吗?

我们随时欢迎您自主申请,加入我们的人才库,并随时与我们联系,了解最新情况或未来合适的机会。 

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我们随时欢迎您的加入。即使我们目前没有适合您的职位,我们也随时欢迎您递交申请,并与我们分享您为何想要成为我们团队的一员。
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为何选择 NavVis?

NavVis 是现实捕捉和数字工厂解决方案的全球领导者。世界各地的知名制造商和激光扫描专业人士依靠我们的突破性技术,以逼真的数字孪生的形式捕捉和分享建筑环境。我们具有国际化的视野,60多个国家的员工在相互信任、尊重和创新理念的积极氛围中茁壮成长。你是否与我们一样对颠覆性技术充满热情,并希望加入我们冒险的行列?你将拥有自己的项目,实施创新的解决方案。你的成就也会得到大家的认可!在我们平级的制度中,你将获得成长反馈、丰富的学习机会、明确的职业发展路径和无限的乐趣。

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认识 NavVis 的招聘团队

Sabrina-Rau
Sabrina Rau 招聘负责人
Kim-Li
Kim Li 招聘兼人事开发人
NavVis手

“公司拥有很棒的工作文化!大家都很快乐,是各自领域的专家,员工可以选择从一个团队内部调动到另一个团队,为自我和职业发展而成长!”

NavVis - 在 NavVis 工作的感觉如何?

解决方案工程师

"工作环境很好,员工非常乐于助人"

NavVis - 工作环境太棒了 | Glassdoor

设计与工程专业在职学生

”NavVis 拥有令人激动的技术以及令人惊叹的团队,他们在工程和业务领导方面知识渊博。

NavVis - 正在走向成功的优秀初创企业 | Glassdoor

销售主管

请查看我们的用户评价和荣获的奖项

NavVis 招聘流程

1
申请审查人事部将评估你的求职信、简历和其它证明文件。
2
与招聘人员面试接下来,我们会安排一个电话面试,进一步了解你以及你是否适合该职位。
3
技术或商业挑战这是你在技术或商业挑战中展示自己技能的机会。
4
一轮或多轮面试认识你的新的经理和未来团队的同事。
  • 应用
  • 采访

如何使你的求职申请在 NavVis 中脱颖而出

文件

除简历和求职信外,请尽可能提供更多信息。求职信应包括你认为 NavVis 适合你的技能和职业抱负的原因。此外,请告诉我们你可以开始工作的最早日期,在德国的工作许可状况,以及你是如何知道 NavVis 的。其他有用的文件包括学术成绩单、推荐信、作品集、github 网址、技术技能概述、出版物清单等。

语言

NavVis 的内部语言是英语,尽管我们有很多的德国客户。我们更倾向于你用英语来申请。然而,如果一些文件(如推荐信)是其它语言,我们也能理解。

为 NavVis 的面试做准备

请对我们的技术做以了解

我们建议所有职位候选人花几个小时查看我们的网站(和相关网页),以真正了解我们的产品、服务、演示、使用案例、NavVis 合作伙伴等。

准备与我们一起解决新问题吧 

我们正在寻找热爱探索新业务或技术相关挑战的优秀的问题解决者,向我们分享他们解决问题的方式。

着装要求 

作为一家初创公司,你能看到 NavVis 的员工身穿各种类型的商务休闲装(从牛仔裤和连帽衫到我们与客户见面时的休闲商务装)。无需穿西装打领带!

放轻松,尽情享受!

面试是一个了解我们的机会。你会发现我们是一个友好、多元、可靠且对 NavVis 技术充满热情的团体。